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绵阳实验高中中层副职干部岗位竞聘公告
出自:办公室 发布时间:2019-1-8 8:56:49 浏览次数:828次
 

经学校党委会议研究,并报绵阳市教育和体育局批准,学校拟在全校教职工中选任一名中层副职干部,根据《绵阳市市级部门(单位)科级领导干部选拔任用办法》(绵委办发〔2016〕6号)和《中共绵阳市教育和体育局委员会关于印发<直属学校(单位)干部选拔任用工作实施方案>的通知》(绵教体党发〔2016〕22号),特制订本竞聘实施方案。

一、基本原则

(一)党管干部的原则;

(二)任人唯贤、德才兼备的原则;

(三)群众公认、注重实绩的原则;

(四)民主、公开、竞争、择优的原则;

(五)坚持民主集中制原则;

(六) 坚持依法办事原则。

二、选拔范围

绵阳实验高中在编在岗符合竞聘条件的教职工。

三、竞聘岗位设置

本次竞聘岗位为绵阳实验高中政教处副主任。

四、竞聘条件

(一)基本条件中共党员;政治立场坚定,坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策,思想上、政治上始终与党中央保持一致;有较强的事业心、责任感,勇于开拓进取,全心全意为人民服务;坚持原则,廉洁奉公,遵纪守法,作风正派,顾大局讲团结。

(二)经历条件担任以下职务三年以上之一者均可报名(现任或者曾任年级副主任、党支部书记、副书记、党支部委员、学校团委副书记、年级团总支书记、教研组长、备课组长、二级科室科长、副科长)。

(三)学历条件:具备大学本科及以上文化程度;有较强的指导班主任工作方法的能力,有较强的学生工作经验;有较强的学生思想政治工作能力。

(四)年龄条件男性应在45周岁以下,(截止1974年1月1日后出生的);女性应在40周岁以下(截止1979年1月1日后出生的)。

五、竞聘方法

1.组织领导。成立以党委书记、校长贾清仁同志为组长,党委副书记何剑英同志为副组长,党委委员任宏烈、向宗永、刘林强、邹光伟、刘富春同志为成员的干部选拔任用领导小组,负责具体组织实施。

2.宣传发动。学校官网发布竞聘公告,公布拟任用职位及任职资格条件,明确具体的操作程序。各年级、各处室负责人宣传并动员符合报名条件的人选参加竞聘。

3.公开报名。本次竞聘报名时间为1月7日召开全校教职工大会公布实施方案以后的三天时间内(即2019年1月8日8:00至2019年1月10日18:00)。凡符合条件的教职工均可报名参与,报名时递交书面《中层干部竞争上岗报名表》,《中层干部竞争上岗报名表》可从学校QQ群中下载。报名表提交地点为党政办陈伟处,咨询电话:13708111709。

4.资格审查。由学校干部选拔任用领导小组对报名人选进行资格审查,对资格合格者通知其参加竞职演讲。

5.竞职演讲。召开教代会,竞聘人员抽签确定演讲顺序并在规定时间(8分钟)内完成演讲,由参会人员投票推荐人选,并对推荐人选的德能勤绩廉进行测评。

6.组织考察。结合党委会议推荐、民主测评和平时掌握情况,校党委召开会议,按1:1比例等额确定考察对象,采取个别谈话、查阅档案、与考察对象面谈等方式,对考察对象的德能勤绩廉进行全面考察。发布考察对象公示,公示期为3个工作日。

7.报批。公示结果无异议,由学校纪委监察室出具不影响提拔任用的党风廉政建设书面结论性意见,党委会研究确定拟任人选,并报局党委审批。

8.任前公示。根据局党委会决定,由局党办制发任前公示,在学校进行任前公示,公示期为5个工作日。

9.备案。公示结果不影响任职的,由局人事科上报市人社局办理岗位聘用备案手续。

10.任职。局党办制发任职通知,学校召开教职工大会宣布任职。

六、本方案解释权属干部选拔任用领导小组

 

              中共四川省绵阳实验高中委员会

                2019年1月7日

附件:中层干部竞聘报名表中层干部竞争上岗报名表.doc

 

 

 

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